来自公众号：技术领导力

作者简（jiǎn）介：Mr.K，知名电商公司技术老K级人（rén）物。文出过畅销书，武做（zuò）过CTO，若非生活所迫（pò），谁愿一（yī）身（shēn）才华。

大家新年好（hǎo），这是2021年老K的第一篇原创干货文章。回（huí）顾2020年，从（cóng）年初（chū）的一无所有，到年终的身无分文。可以自（zì）豪地说我做到了勿忘初（chū）心，一（yī）年白忙（máng）。

假（jiǎ）如生活欺骗了你 ，不要悲（bēi）伤，也不（bú）用（yòng）心（xīn）急 ，因（yīn）为生活（huó）不（bú）止（zhǐ）会欺骗你 ，甚（shèn）至接下来还要揍你（nǐ） 。

老K自从（cóng）不要脸（liǎn）以后，整（zhěng）个人（rén）轻松多了，2021年，让我们继续放飞自我，将不（bú）要脸进行到底（dǐ）。

本文探讨（tǎo）一（yī）个（gè）非（fēi）常（cháng）接地气的（de）话题：如（rú）何打（dǎ）造一支无法跨部门合作的团队？

当团队发展到一（yī）两百人，有了各种职能部门，不进行（háng）跨部门协（xié）作，是没法（fǎ）开展工作（zuò）的。因此，打造一（yī）支无法跨部门合作的团队，是非常有技术含量的（de）事（shì）情，而我最喜欢做（zuò）有挑（tiāo）战的事情。

老（lǎo）K摸爬（pá）滚打二（èr）十年，从最开始的月（yuè）入3000，到（dào）现在的（de）年入几百万（wàn），我并不是想炫耀什（shí）么，只是想告诉大家：欢乐斗地主（zhǔ）这个东西，主（zhǔ）要还是看（kàn）运气。

经过（guò）与多位技术大咖的交流、结合自己的思考，总结（jié）了（le）10点心（xīn）得，供（gòng）你借鉴：

1、制（zhì）定不需要其它部门配合就能完成的目标。Flag还是要立（lì）的，万（wàn）一见鬼了（le）呢？制定目标的时（shí）候，先把需要（yào）其它部门协作的（de）目标（biāo）统统去掉，各人自扫门前雪不好（hǎo）吗？最（zuì）高效的团队协作方式（shì），就是不协作，各做各的。

2、把（bǎ）本部门利益放在首位，拒绝妥协。跨（kuà）部门协作当中，两个（gè）团队之间总要有人妥协的（de），但是（shì）凭什么是我们团队妥协（xié）呀？我们偏（piān）不（bú），有些（xiē）问题本来就是无解的，比如女友（yǒu）问你，她和你（nǐ）妈掉（diào）水里，你先发微（wēi）博还是先发（fā）朋友（yǒu）圈？你怎么回答（dá）。

3、禁止下属跨（kuà）部门横向沟通。下属想（xiǎng）要跟其它部门（mén）同事（shì）进行沟通，这是很（hěn）危险的行为，要明令禁止。下属之间如果沟通（tōng）好了，还要你干嘛？还怎么体现你的价值？所以，所有需要其它部门协作的事情，只能（néng）由你来协调，大权（quán）独揽，刷出满满的存在（zài）感，有（yǒu）多爽你知道吗？

4、背下属的猴子，但是（shì）不（bú）喂养。下属在工作上需要跨部（bù）门沟（gōu）通的时候，你要主动（dòng）承（chéng）担起沟通的职责，把活都抢过来（lái），至于（yú）干不干，就看心情（qíng）吧（ba）。把下属的猴（hóu）子（zǐ）统（tǒng）统背（bèi）到自己背上，但是不喂（wèi）养。久（jiǔ）而久之，进展（zhǎn）越来越慢，猴子全都饿死了。

5、不相信任（rèn）何人，个人利（lì）益至上（shàng）。职（zhí）场（chǎng）不（bú）是请（qǐng）客吃饭，职场（chǎng）如同战场啊，不是你死就是我亡。职场上没（méi）有朋友（yǒu），你为朋友（yǒu）两肋插刀，你会发现身上插满（mǎn）了朋友（yǒu）的刀（dāo），胸（xiōng）口（kǒu）那把，就是最（zuì）好（hǎo）的（de）朋友插的。

所谓真正的（de）朋友，不（bú）管你们距离多远，不管（guǎn）多长时间没联（lián）系（xì），哪怕中间换了好几次手机号，要借钱的时候总能（néng）找（zhǎo）到你。

6、不跟平级部门沟通，闭门（mén）造车。作为Leader你要尽量避（bì）免跟（gēn）平级其它团（tuán）队（duì）进行沟通，一（yī）旦打开（kāi）这个（gè）口子，各种杂（zá）七杂八的活都会涌向你，忙都忙死（sǐ）了（le），还怎么享受现世安稳、岁月静好？大（dà）家都专注做自己的事情不好（hǎo）吗？静（jìng）静地做个匠人，耕耘自己（jǐ）的一亩三分地（dì）吧。

7、当问题出现的时候，推卸责任（rèn）。做（zuò）领导（dǎo）要有（yǒu）担当，当问（wèn）题出现（xiàn）的时候，要第（dì）一时间把问题往外推。不然（rán），整个团队都要一起承担责任，不能害（hài）了兄弟们啊（ā），要舌战群儒（rú），把责任统统推干净。

8、遇（yù）到需要本部门协作的事项，敷衍了事。当其它部门（mén）找过来需要协作的时候，表（biǎo）面上答应他，但（dàn）就是不（bú）执行，敷衍他。其它的交给时间吧，时间（jiān）最牛逼了，不打一（yī）声招呼，就能改变一切。

9、工作（zuò）当中看（kàn）到问（wèn）题，假装没看到。工（gōng）作中的问题，就像青春痘一（yī）样，你（nǐ）觉得长痘（dòu）痘的人很可爱，是因为痘痘没长在（zài）你脸（liǎn）上。如果你看到别人的（de）问题，就静静地欣（xīn）赏吧，不要总（zǒng）想着（zhe）帮别人（rén）挤出来。这是病，要治。

10、跟同事有私人恩怨，伺机报复。职（zhí）场（chǎng）上（shàng）跟人（rén）结怨是（shì）难免（miǎn）的（de），结怨了（le）千万别怕，君子报仇十年就晚啦，有仇马上就要（yào）报。逮到机会（huì），落井下石（shí），千万别手软，因（yīn）为（wéi）对（duì）方（fāng）从（cóng）来不（bú）会对你手软。

通（tōng）过以上10招（zhāo），恐怕100公里以（yǐ）内，你都找（zhǎo）不到愿意跟你（nǐ）合作的团队了。职（zhí）场（chǎng）就是这样，别抱（bào）怨（yuàn），别气馁。你终将（jiāng）会变成你讨厌的人，我（wǒ）只希望你讨（tǎo）厌的是（shì）有钱人。

最后，说（shuō）句（jù）正经（jīng）的（de），没有（yǒu）人（rén）想要打造一支无法（fǎ）跨部门合作的团队。以上10条（tiáo），请对号（hào）入座，有则改之，无（wú）则加勉。

程序（xù）员求职面试分享程序员找工作经验程序员笔试、面试题（tí）